Пресс-служба правительства Киргизии сообщила, что министерство молодежи, труда и занятости КР планирует изменить и дополнить постановление «Об оплате труда, применяемой в особых условиях». В список будет включена работа за персональным компьютером и копировально-множительной технике. Как считают сами работники такого труда, такой вид работы можно смело причислить к особо вредным и тяжелым.

Как гласит постановление об оплате труда, в тех случаях, когда человек не менее 50% своего рабочего времени находится под воздействием ионизирующего излучения, для него предусмотрена повышенная плата.

В министерстве считают, что даже несмотря на ежегодное пересмотрение перечня, попытки улучшения условий труда и остальные меры, вредные условия труда – случай все еще частый, а рабочие места не всегда соответствуют нормам и нормативам.

Для реализации проекта дополнительные финансовые средства не понадобятся, так как выплаты предлагается производить, используя ресурсы утвержденного фонда оплаты труда.

В НИИ труда Минздравсоцразвития России усматривает опасность не столько в технике и связанной с ней работой, а в погодных условиях! Работодателей могут оштрафовать в том случае, если при чрезвычайной жаре сотрудники работают в обычном режиме и по обычному графику.

Игорь Воробьев, начальник управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда, пояснил, что есть несколько вариантов изменения графика – участить перерывы, сократить рабочее время либо установить кондиционеры. При невыполнении ни одного из этих условий можно утверждать, что работодатель нарушает права трудящихся.

В зависимости от категории работников, максимальная температура составляет от 27 до 31°C. Штраф в размере от 1 до 50 тыс. рублей предусмотрен для работодателей, не выполняющих правила и считающими их необязательными к исполнению.

Источник: Print-Base